Galatasaray Üniversitesi

Üniversitemizin insan kaynaklarını yürürlükteki mevzuata uygun şekilde etkin ve verimli olarak kullanmak, 

İnsan kaynaklarının stratejik plan ve faaliyet raporunda yer alan esaslar çerçevesinde planlanarak yönetimini sağlamak, 

Cumhurbaşkanlığınca verilen atama izinleri çerçevesinde, kadroları etkin ve verimli şekilde kullanmak, personeli mezuniyet alanları dikkate alarak istihdam etmek, 

Kurum içinde yükselmelerin ilgili mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak, 

Personelin eğitim ihtiyaçları belirlenerek, üstlendikleri göreve uyumunun sağlanması için kurum içi veya kurum dışında eğitim almalarını/ görevlendirilmelerini sağlamaktır.